我们知道有一些欺诈性招聘公司冒充大厦公司。如果您是求职者，请参阅 https://careers.大厦gm.com（即将推出），了解所有当前空缺职位。您可以向当地的反欺诈机构举报任何可疑活动：如果您居住在香港以外的地区，您可以直接在香港警务处的网站上举报犯罪行为；美国的互联网犯罪投诉中心（Internet Crime Complaint Center）、英国的反欺诈行动（Action Fraud）或欧洲的欧洲反欺诈办公室（European Anti-Fraud Office）。有关我们如何处理求职者数据的详细信息，请访问我们的《隐私声明》。

申请流程 - 埃德蒙斯全球市场有限公司

Q: 重要通知

我们知道有一些欺诈性招聘公司冒充 大厦 公司。 如果您是求职者，请参阅 https://careers.大厦gm.com（即将推出），了解所有当前空缺职位。您可以向当地的反欺诈机构举报任何可疑活动：如果您居住在香港以外的地区，您可以直接在香港警务处的网站上举报犯罪行为；美国的互联网犯罪投诉中心（Internet Crime Complaint Center）、英国的反欺诈行动（Action Fraud）或欧洲的欧洲反欺诈办公室（European Anti-Fraud Office）。有关我们如何处理求职者数据的详细信息，请访问我们的《隐私声明》。

Q: 申请流程

我们对新团队成员有哪些要求？ 说到招聘，有两件事对我们来说是不容商量的： 我们聘用最合适的人选：虽然这一点看似显而易见，但我们仍不遗余力地确保对每位应聘者进行客观评估。如果您参加面试，您将有充分的机会展示自己的优势。 我们致力于机会均等：我们的招聘决定完全基于能力。无论您的性别、种族、宗教信仰、婚姻状况、性取向、残疾或年龄如何，只要您的经验、资历以及最重要的态度使您成为该职位的最佳人选，我们就会为您提供该职位。 我们的招聘流程 我们理解寻找面试时间可能具有挑战性，因此我们努力通过在线进行所有虚拟面试来满足您的需求。这样，您可以在我们评估您是否适合该职位的同时，了解我们和该职位。这是一个双向的过程。 初次面试：第一步通常是面试，以评估您的个人和专业技能。这也是您进一步了解 大厦 是否适合您职业发展的机会。 在线评估--科学来了：您完成申请后，我们可能会向您发送一个包含在线评估的网站链接。这些评估将帮助我们确定您在 大厦 工作的成功可能性和成就感。 最后阶段：如果您在在线评估中表现出色，我们将邀请您与高级经理进行一次或多次面试。对于某些职位，您还可能与我们的一些总监会面。在这一阶段，讨论的重点将是战略性业务事项和您的职业目标。 请放心，在整个过程中，我们会对所有申请材料进行严格保密。

申请流程

人人都能做自己的环境

伊迪科斯的生活

大厦是一家不断发展壮大、充满活力的公司，我们为您提供许多令人兴奋的职业或商业机会。加入我们，您将有机会与业内最优秀、最敬业的专业人士共事。他们的才华、激情和积极心态是我们企业成功的关键。如果您对此有共鸣，我们非常欢迎您的加入！

在大厦，我们坚定不移地致力于聘用和培养 "最适合这份工作的人"，这仍然是我们的核心理念。我们致力于为每个人的加入、发展和成长创造公平的机会。我们正在采取积极主动的措施来确保公平，包括对管理人员进行无意识偏见培训、导师计划和辅导机会，旨在让员工能够积极发展自己的专长。

这些举措是我们更广泛使命的一部分，即营造一个环境，让人才（无论其背景或生活选择如何）都能以真实和协作的方式茁壮成长"。

当您申请这里的职位时，您可以期待什么。

重要通知

如果您是求职者，请访问https://careers.大厦gm.com（即将发布），了解所有当前空缺职位。

您可以向当地反欺诈机构报告任何可疑活动：

如果您居住在香港以外的地方，可以直接在香港警务处的网站上报案。
美国的互联网犯罪投诉中心（Internet Crime Complaint Center）、英国的反欺诈行动（Action Fraud）或欧洲的欧洲反欺诈局（European Anti-Fraud Office）。

有关我们如何处理申请人数据的详细信息，请访问我们的《隐私声明》。

申请流程

我们对新团队成员有哪些要求？

说到招聘，有两件事对我们来说是不容商量的：

我们聘用最合适的人选： 虽然这一点看似显而易见，但我们仍不遗余力地确保对每一位应聘者进行客观的评估。如果您参加面试，您将有充分的机会展示自己的优势。
我们致力于机会均等：我们的招聘决定完全基于能力。无论您的性别、种族、宗教信仰、婚姻状况、性取向、残疾或年龄如何，只要您的经验、资历以及最重要的态度使您成为该职位的最佳人选，我们就会为您提供该职位。

我们的招聘流程

我们理解寻找面试时间可能具有挑战性，因此我们努力通过在线进行所有虚拟面试来满足您的需求。这样，您可以在我们评估您是否适合该职位的同时，了解我们和该职位。这是一个双向的过程。

初次面试： 第一步通常是面试，以评估您的个人和专业技能。这也是您进一步了解大厦是否适合您职业发展的机会。
在线评估 - 科学来了： 您完成申请后，我们可能会向您发送一个包含在线评估的网站链接。这些评估将帮助我们确定您在大厦任职的成功可能性和成就感。
最后阶段： 如果您在在线评估中表现出色，我们将邀请您参加一次或多次高级经理面试。对于某些职位，您还可能与我们的一些总监会面。在这一阶段，讨论的重点将是战略性业务事项和您的职业目标。

请放心，在整个过程中，所有申请都会得到最严格的保密。